RRIF-OV NEWSLETTER
Prijava

Obveza utvrđivanja rasporeda korištenja godišnjih odmora - do 30. lipnja

Srijeda, 05.05.2010.

Prema odredbama novog Zakona o radu (Nar. nov. br. 149/09., dalje: ZR) raspored korištenja godišnjeg odmora utvrđuje poslodavac (čl. 64. st. 1. ZR-a) i to u skladu sa odredbama kolektivnog ugovora, pravilnika o radu, ugovora o radu sa pojedinim radnikom te odredbama Zakona o radu.

Ovaj raspored obvezni su utvrditi svi poslodavci, a oni poslodavci kod kojih je utemeljeno radničko vijeće (odnosno sindikat) plan godišnjih odmora trebaju donijeti nakon provedenog savjetovanja sa radničkim vijećem (odnosno sindikatom) (čl. 149. st. 3. ZR-a). Prema izričitoj zakonskoj odredbi raspored korištenja godišnjih odmora obvezno je donijeti najkasnije do 30. lipnja tekuće godine te je o rasporedu poslodavac dužan obavijestiti radnike.

Pri utvrđivanju spomenutog rasporeda poslodavac treba u obzir uzeti potrebe organizacije rada ali i mogućnosti za odmor (razonodu, aktivnosti i sl.) raspoložive svakom pojedinom radniku. Najmanje petnaest dana prije početka korištenja godišnjeg odmora, poslodavac je obvezan svakog radnika obavijestiti o rasporedu i trajanju godišnjeg odmora.

Bez obzira na ovako utvrđeni raspored korištenja godišnjih odmora, jedan dan godišnjega odmora radnik ima pravo koristiti kada on to želi, uz obvezu da o tom obavijesti poslodavca najmanje tri dana prije njegovog korištenja, ako kolektivnim ugovorom nije određen drukčiji rok (čl. 64. st. 5. ZR-a). Jednako tako, ako kod poslodavca postoji radnik koji radi u nepunom radnom vremenu kod dva ili više poslodavaca ti poslodavci su mu dužni omogućiti korištenje godišnjeg odmora u isto vrijeme, no ako poslodavci ne postignu sporazum o istodobnom korištenju godišnjeg odmora dužni su radniku omogućiti korištenje godišnjeg odmora prema njegovom zahtjevu (čl. 64. st. 2. ZR-a).

Naglašavamo da, iako je poslodavac prema navedenoj zakonskoj odredbi obvezan o rasporedu i trajanju godišnjeg odmora obavijestiti radnika najmanje 15 dana prije korištenja istoga, odredbe ZR-a pritom ne propisuju oblik, tj. formu u kojoj bi se ta obavijest morala dati. Dakle, iz same zakonske formulacije proizlazi da poslodavac može obavijestiti radnika o rasporedu korištenja njegova godišnjeg odmora i usmeno, tj. ne postoji zakonska obveza poslodavca da odluke o korištenju godišnjeg odmora radnika donosi u obliku pisanog „rješenja“ ili u nastavku dane obavijesti, već bi takav pisan oblik bio samo preporučljiv zbog veće sigurnosti obiju stranaka (poslodavca i radnika).

Ako poslodavac raspored godišnjih odmora ne utvrdi u skladu s odredbama ZR-a ili ako u propisanom roku radnika ne obavijesti o trajanju i razdoblju korištenja godišnjeg odmora čini jedan od težih prekršaja poslodavca za koji je zapriječena novčana kazna od 31.000,00 do 60.000,00 kn za poslodavca pravnu osobu i od 4.000,00 do 6.000,000 kn za odgovornu osobu pravne osobe i za poslodavca fizičku osobu. Osim toga, za ovaj se prekršaj poslodavcu može izreći mandatna kazna – novčana kazna na mjestu izvršenja prekršaja od 10.000,00 kn, a poslodavcu fizičkoj osobi i odgovornoj osobi pravne osobe od 3.000,00 kn.

Detaljnije o problematici godišnjih odmora, u svjetlu novog Zakona o radu, možete pročitati u našem časopisu RRiF 06/2010.


D.P.



Ostale vijesti:

Izmijenjen je Kolektivni ugovor za državne službenike i namještenike
Utorak, 20.02.2018.
Koji poslodavci kod obračuna minimalne plaće mogu primjenjivati smanjenje osnovice za obračun doprinosa za 50%
Četvrtak, 15.02.2018.
Novi broj PiP-a
Utorak, 13.02.2018.
Približava se rok za predaju godišnjih financijskih izvještaja u neprofitnom računovodstvu
Ponedjeljak, 12.02.2018.
U proračunskom sustavu približava se još jedan rok za predaju godišnjih financijskih izvještaja za 2017. godinu
Četvrtak, 08.02.2018.
Pregled uplatnih računa u 2018.
Četvrtak, 08.02.2018.
Zaštita osobnih podataka
Petak, 02.02.2018.
Prilog - Poslovanje proračuna i proračunskih korisnika
Četvrtak, 01.02.2018.
Novi obrazac P-PPI – za obrtnike „dohodaše“
Srijeda, 31.01.2018.
Formule za preračunavanje neto plaće u bruto plaću
Srijeda, 31.01.2018.
DOH i PD obrasci za 2017. godinu
Utorak, 30.01.2018.
Okružnica za sastavljanje godišnjih financijskih izvještaja
Ponedjeljak, 29.01.2018.
Evidentiranje podataka u obrascu PDV pod VIII. 1.
Četvrtak, 25.01.2018.
Novi broj RRiF-a
Četvrtak, 25.01.2018.
Plan nabave u sustavu javne nabave
Petak, 19.01.2018.
IP obrazac
Četvrtak, 18.01.2018.
Potvrda o isplaćenom primitku, dohotku, uplaćenom doprinosu, porezu na dohodak i prirezu
Četvrtak, 18.01.2018.
Novi broj PiP-a
Srijeda, 17.01.2018.
Okružnica za sastavljanje godišnjih financijskih izvještaja za 2017.
Srijeda, 17.01.2018.
Rokovi za paušalno oporezivanje dobitka
Petak, 12.01.2018.
Novosti u Pravilniku o porezu na dobit
Utorak, 09.01.2018.
Srednji tečaj HNB-a na dan 31. prosinca 2017.
Petak, 05.01.2018.
Nove stope zateznih kamata
Četvrtak, 04.01.2018.
Dostava obrasca JOPPD za neoporezive primitke isplaćene u prosincu
Srijeda, 03.01.2018.
Kamatna stopa na zajmove između povezanih osoba u 2018. godini
Srijeda, 03.01.2018.
Oporezivanje kapitalnih dobitaka i izvješćivanje putem Obrasca JOPPD
Utorak, 02.01.2018.
Nova svota zaštićenog dijela plaće od ovrhe u 2018.
Petak, 29.12.2017.
Izmijenjen je Zakon o radu
Petak, 29.12.2017.
Izmijenjen Pravilnik o porezu na dohodak
Petak, 29.12.2017.
Novi broj RRiF-a
Četvrtak, 28.12.2017.
Izmjene i dopune Pravilnika o porezu na dohodak
Utorak, 19.12.2017.
Obveza popisa zaliha cigareta zbog povećanja trošarine i povećanja maloprodajne cijene cigareta
Ponedjeljak, 18.12.2017.
Prilog - Poslovanje proračuna i proračunskih korisnika
Ponedjeljak, 18.12.2017.
Donesena je kvota za zapošljavanje stranaca u 2018. godini
Srijeda, 13.12.2017.
Nova minimalna plaća za 2018.
Utorak, 12.12.2017.
Prilog - Poslovanje neprofitnih organizacija
Utorak, 12.12.2017.
Novi broj PiP-a
Ponedjeljak, 11.12.2017.
Isplata za otkupljeni otpad može i u gotovini
Srijeda, 06.12.2017.
Osnovica za obračun plaće u državnim i javnim službama
Ponedjeljak, 04.12.2017.
Isplata prigodnih nagrada i obrtnicima ''dobitašima''
Ponedjeljak, 04.12.2017.
Godišnji obračun plaće – obračun prireza prema prosječnoj stopi
Četvrtak, 30.11.2017.
Novi broj RRiF-a
Ponedjeljak, 27.11.2017.
Novi broj PiP-a
Utorak, 14.11.2017.
Objavljen je novi Zakon o sprječavanju pranja novca i financiranja terorizma
Utorak, 14.11.2017.
Izmijenjen je Stečajni zakon
Petak, 03.11.2017.
Obračun nove stope prireza za Split po stopi od 15%
Petak, 03.11.2017.
Obveznici PDV-a u 2018. godini - ulazak/izlazak iz sustava PDV-a
Četvrtak, 02.11.2017.
Novi broj RRiF-a
Četvrtak, 26.10.2017.
Novi broj PiP-a
Petak, 13.10.2017.
Ukinut je porez na nekretnine
Petak, 13.10.2017.

Pretplatnik
Računovodstvo poduzetnika (1)