Obveza utvrđivanja rasporeda korištenja godišnjih odmora - do 30. lipnja

Srijeda, 05.05.2010.

Prema odredbama novog Zakona o radu (Nar. nov. br. 149/09., dalje: ZR) raspored korištenja godišnjeg odmora utvrđuje poslodavac (čl. 64. st. 1. ZR-a) i to u skladu sa odredbama kolektivnog ugovora, pravilnika o radu, ugovora o radu sa pojedinim radnikom te odredbama Zakona o radu.

Ovaj raspored obvezni su utvrditi svi poslodavci, a oni poslodavci kod kojih je utemeljeno radničko vijeće (odnosno sindikat) plan godišnjih odmora trebaju donijeti nakon provedenog savjetovanja sa radničkim vijećem (odnosno sindikatom) (čl. 149. st. 3. ZR-a). Prema izričitoj zakonskoj odredbi raspored korištenja godišnjih odmora obvezno je donijeti najkasnije do 30. lipnja tekuće godine te je o rasporedu poslodavac dužan obavijestiti radnike.

Pri utvrđivanju spomenutog rasporeda poslodavac treba u obzir uzeti potrebe organizacije rada ali i mogućnosti za odmor (razonodu, aktivnosti i sl.) raspoložive svakom pojedinom radniku. Najmanje petnaest dana prije početka korištenja godišnjeg odmora, poslodavac je obvezan svakog radnika obavijestiti o rasporedu i trajanju godišnjeg odmora.

Bez obzira na ovako utvrđeni raspored korištenja godišnjih odmora, jedan dan godišnjega odmora radnik ima pravo koristiti kada on to želi, uz obvezu da o tom obavijesti poslodavca najmanje tri dana prije njegovog korištenja, ako kolektivnim ugovorom nije određen drukčiji rok (čl. 64. st. 5. ZR-a). Jednako tako, ako kod poslodavca postoji radnik koji radi u nepunom radnom vremenu kod dva ili više poslodavaca ti poslodavci su mu dužni omogućiti korištenje godišnjeg odmora u isto vrijeme, no ako poslodavci ne postignu sporazum o istodobnom korištenju godišnjeg odmora dužni su radniku omogućiti korištenje godišnjeg odmora prema njegovom zahtjevu (čl. 64. st. 2. ZR-a).

Naglašavamo da, iako je poslodavac prema navedenoj zakonskoj odredbi obvezan o rasporedu i trajanju godišnjeg odmora obavijestiti radnika najmanje 15 dana prije korištenja istoga, odredbe ZR-a pritom ne propisuju oblik, tj. formu u kojoj bi se ta obavijest morala dati. Dakle, iz same zakonske formulacije proizlazi da poslodavac može obavijestiti radnika o rasporedu korištenja njegova godišnjeg odmora i usmeno, tj. ne postoji zakonska obveza poslodavca da odluke o korištenju godišnjeg odmora radnika donosi u obliku pisanog „rješenja“ ili u nastavku dane obavijesti, već bi takav pisan oblik bio samo preporučljiv zbog veće sigurnosti obiju stranaka (poslodavca i radnika).

Ako poslodavac raspored godišnjih odmora ne utvrdi u skladu s odredbama ZR-a ili ako u propisanom roku radnika ne obavijesti o trajanju i razdoblju korištenja godišnjeg odmora čini jedan od težih prekršaja poslodavca za koji je zapriječena novčana kazna od 31.000,00 do 60.000,00 kn za poslodavca pravnu osobu i od 4.000,00 do 6.000,000 kn za odgovornu osobu pravne osobe i za poslodavca fizičku osobu. Osim toga, za ovaj se prekršaj poslodavcu može izreći mandatna kazna – novčana kazna na mjestu izvršenja prekršaja od 10.000,00 kn, a poslodavcu fizičkoj osobi i odgovornoj osobi pravne osobe od 3.000,00 kn.

Detaljnije o problematici godišnjih odmora, u svjetlu novog Zakona o radu, možete pročitati u našem časopisu RRiF 06/2010.


D.P.



Ostale vijesti:

DOH obrazac za 2015. godinu
Petak, 05.02.2016.
Upute za sastavljanje godišnje prijave poreza na dohodak i prijave poreza na dobitak
Srijeda, 03.02.2016.
Porez i prirez na dohodak po godišnjoj prijavi
Petak, 29.01.2016.
Predujmovi poreza na dobitak koji se priznaju za 2015. godinu
Srijeda, 27.01.2016.
Novi broj RRiF-a
Utorak, 26.01.2016.
Naknada (kazna) zbog nezapošljavanjaosoba s invalidnošću
Četvrtak, 21.01.2016.
RRiF Visoka škola za financijski menadžment
Ponedjeljak, 18.01.2016.
Novi broj PiP-a
Ponedjeljak, 18.01.2016.
Okružnica Državne Riznice za neprofitne
Petak, 15.01.2016.
Uputa za sastavljanje prijave PDV-a za posljednje razdoblje oporezivanja kalendarske godine
Utorak, 12.01.2016.
Prikazivanje neoporezivih primitka u JOPPD-u
Ponedjeljak, 11.01.2016.
RRiF-ov Računski (kontni) plan za poduzetnike
Četvrtak, 07.01.2016.
Srednji tečaj HNB-a 31. prosinca 2015.
Ponedjeljak, 04.01.2016.
Nova stopa zatezne kamate
Ponedjeljak, 04.01.2016.
Novi broj RRiF-a
Četvrtak, 31.12.2015.
Nova svota prosječne plaće za ovrhu na plaći u 2016.
Četvrtak, 31.12.2015.
01. siječnja 2016. stupa na snagu Zakon o stečaju potrošača
Utorak, 22.12.2015.
Obveza usklađenja poslova zaštite na radu do 31. prosinca 2015. godine
Ponedjeljak, 21.12.2015.
RRiF‬ Grupa danas, 18. prosinca, obilježava 25 godina svojega postojanja i uspješnog rada
Petak, 18.12.2015.
Od 17. prosinca 2015. novi uvjeti i način provođenja sniženja cijena
Četvrtak, 17.12.2015.
Povrat poreza na dohodak po godišnjem obračunu plaće treba zatražiti putem aplikacije – SNU
Srijeda, 16.12.2015.
Odgoda i ukidanje nekih odredbi Zakona o računovodstvu
Utorak, 15.12.2015.
Izmjena i dopuna Pravilnika o porezu na dohodak i Pravilnika o porezu na dobit
Petak, 11.12.2015.
Novi broj PiP-a
Četvrtak, 10.12.2015.
Plaćanje u postupku trgovanja otpadom na malo isključivo na žiro račun
Utorak, 08.12.2015.
Darovanje (doniranje) hrane za humanitarne potrebe
Petak, 04.12.2015.
Novi broj RRiF-a
Četvrtak, 26.11.2015.
Odgoda primjene propisanog računskog (kontnog) plana u 2016.
Ponedjeljak, 23.11.2015.
RRiF na društvenim mrežama
Petak, 13.11.2015.
Energetski certifikat
Petak, 13.11.2015.
Financijski planovi kod neprofitnih organizacija
Četvrtak, 12.11.2015.
Novi broj PiP-a
Četvrtak, 12.11.2015.
Reinvestiranje dobitka za 2015.
Ponedjeljak, 09.11.2015.
Od 1. siječnja 2016. u Zagrebu porez na potrošnju 2%
Petak, 06.11.2015.
Eskontna stopa Hrvatske narodne banke
Četvrtak, 29.10.2015.
Novi broj RRiF-a
Utorak, 27.10.2015.
E- račun u sustavu javne nabave nije sada obvezan
Srijeda, 21.10.2015.
Financiranje izborne promidžbe s motrišta darovatelja
Ponedjeljak, 19.10.2015.
Novi broj PiP-a
Ponedjeljak, 12.10.2015.
Objavljen je nacrt računskog plana za trgovačka društva
Petak, 09.10.2015.
Okružnica Državne Riznice za proračune
Četvrtak, 01.10.2015.
Novi broj RRiF-a
Srijeda, 30.09.2015.
Donesen je novi Zakon o poticanju ulaganja
Srijeda, 30.09.2015.
Zakon o stečaju potrošača
Utorak, 29.09.2015.
Novi obrasci o isplaćenoj i neisplaćenoj plaći IP1 I NP1
Ponedjeljak, 28.09.2015.
Popis imovine i obveza kod osoba koje primjenjuju proračunsko računovodstvo
Ponedjeljak, 14.09.2015.
Objavljen je novi Pravilnik o strukturi i sadržaju godišnjih financijskih izvještaja
Petak, 11.09.2015.
Novi broj PiP-a
Petak, 11.09.2015.
Udrugama se približava rok za usklađenje „starih“ statuta
Petak, 04.09.2015.
Predstečajni i stečajni razlozi
Četvrtak, 03.09.2015.

Pretplatnik
Obračun plaća, nadoknada, drugog dohotka uz prikaz u JOPPD-u (1)
RRiFov letak