Pravilnikom se uređuje način izbora miritelja, provedba postupka mirenja u kolektivnom radnom sporu i obavljanje organizacijskih, stručnih i administrativnih poslova za potrebe toga postupka.
Postupak mirenja provodi se u slučaju spora koji može dovesti do štrajka ili drugog oblika industrijske akcije, ako stranke spora nisu dogovorile neki drugi način njegovog mirnog rješavanja. Stranke u sporu mogu biti jedan ili više sindikata, odnosno udruga više razine i jedan ili više poslodavaca, odnosno udruga više razine.
Stupanjem na snagu ovoga Pravilnika prestaje važiti Pravilnik o načinu izbora miritelja i provođenju postupka mirenja u kolektivnim radnim sporovima (Nar. nov., broj 122/10. i 56/11.).
Ovaj Pravilnik stupa na snagu 8. prosinca 2015., a može se vidjeti ovdje.
