ispis

Promjene u oporezivanju plaća i drugih dohodaka

Ponedjeljak, 28.06.2010.

Prema odredbama toga Zakona, plaće koje se isplaćuju od 1.srpnja, bez obzira na to u kojem su prethodnom mjesecu ostvarene, oporezuju se primjenom stopa na poreznu osnovicu kako slijedi:

• 12% do 3.600,00 kn (dva mjesečna osobna odbitka),

• 25% na daljnjih 7.200,00 kn (razlika između dvostrukog i šesterostrukog mjesečnog osobnog odbitka)

• 40% na razliku iznad šesterostrukog mjesečnog osobnog odbitka.

Izračun možete vidjeti ovdje.

Pregled stopa prireza, visinu osobnih odbitaka i ostale stručne obavijesti možete vidjeti ovdje. (slobodan pregled cijelog sadržaja priloga časopisu RRiF).

Premije osiguranja, za životno , dopunsko, privatno i dodatno zdravstveno osiguranje, koje plaća poslodavac za svoje radnike smatraju se plaćom, ali se više ne mogu priznavati kao porezna olakšica prilikom obračuna plaće.

Premije osiguranja za dobrovoljno mirovinsko osiguranje (III. stup osiguranja), koje plaća poslodavac za svoje radnike do 500,00 kn mjesečno, ne smatraju se plaćom već se priznaju u trošak poslodavca. Ako poslodavac uplati veću svotu s osnove toga osiguranja, razlika iznad 500,00 kn mjesečno smatra se plaćom radnika, ali nije radniku porezna olakšica.

Porezne olakšice s osnove premija osiguranja, plaćenih zdravstvenih usluga i rješavanja stambenih potreba se ukidaju. Iznimno za 2010. priznati će se najviše 6.000,00 kn ukupno po svim navedenim osnovama temeljem godišnje porezne prijave, ali samo za obavljene uplate do 30. lipnja 2010.

Porez na najamnine i zakupnine, koje plaćaju najmodavci, fizičke osobe, po rješenju Porezne uprave, od 1. srpnja plaća se po stopi 12% + prirez (do sada po stopi 15% + prirez).

Porez na dohodak od kapitala oporezuje se po stopama:

• na dividende i udjele u dobiti ostvarene u razdoblju 2001. do 2004., 12%,

• na kamate na pozajmice i kredite od fizičkih osoba 40%,

• na izuzimanja za privatne potrebe članova društva na teret dobiti tekućeg razdoblja 40%,

• na primitke zaposlenika i članova uprave trgovačkog društva, po osnovi dodjele ili opcijske kupnje vlastitih dionica, 25%.

Opširnije o najnovijim promjenama i načinu primjene pročitajte u časopisu RRiF br. 7/10.