Otkazni rokovi ugovora o radu i mogućnost odricanja

Časopis: Računovodstvo, revizija i financije - 5.2002
Članak:
Otkazni rokovi ugovora o radu i mogućnost odricanja
Stranica:
90.
Autor/i:
Autor: Nikola KNEŽEVIĆ, dipl. iur.
Sažetak:
Otkazni rokovi ugovora o radu i otpremnine su postojećeg Zakona o radu koji izaziva pozornost najavljenih izmjena tog Zakona. Računa se na logičnu posljedicu tih promjena, a to je: poslodavci će lakše zapošljavati nove radnike, otpuštat će one koji im nisu potrebni ili nisu zadovoljili očekivane rezultate, ukupni učinak će biti veće zapošljavanje i pozitivna selekcija.

No, u ovom članku objašnjavaju se otkazni rokovi prema sada važećem Zakonu. Otkazni rok nije uvijek obveza, on je mogućnost. O čemu se radi, o tome u nastavku.

Hashtags: