RRIF-OV NEWSLETTER
Prijava

Sažetak:

U ovom članku autor analizira primjer iz prakse u kojem je jedinica lokalne samouprave bila obvezna vratiti na rad službenika na temelju pravomoćne sudske presude, a istodobno mu utvrditi prestanak službe po sili zakona, do kojeg dolazi u razdoblju između vraćanja na rad i okončanja radnog spora.Nakon sažetog prikaza historijata slučaja raš­članjena je primjena prava od strane jedinice lokalne samouprave, a zaključno ponuđena dva moguća ogledna primjera upravnih akata koje je u predmetnom slučaju bilo potrebno donijeti.

  1. Uvod
  2. Historijat primjera (činjenični i pravni aspekti)
  3. Postupanje grada u provedbi sudske presude
  4. Odnos između upravnog postupka i usporedne parnice
  5. Mogući ogledni primjeri rješenja

Da biste vidjeli cijeli članak morate se pretplatiti na pip!

Pretplatnik
Porezni i socijalni položaj izaslanih radnika na rad u drugu državu (1)