| Časopis: | Računovodstvo, revizija i financije - 6.2007 |
| Članak: |
Obračun i isplata plaće po godišnjem obračunu iz dobitka i trinaeste plaće |
| Stranica: |
51. |
| Autor/i: |
Autor: Lucija TURKOVIĆ-JARŽA, dipl. oec. i ovl. rač. |
| Sažetak: |
Osim redovite plaće za određeni mjesec ugovorom o radu može biti ugovorena i mogućnost isplate plaće po završnom računu, trinaeste plaće i drugih bonusa ovisno o rezultatu poslovanja i sličnim kriterijima. Svaka isplata, po osnovi ugovora o radu (s temeljem radnog odnosa) bez obzira na to isplaćuje li se iz dobitka ili iz redovitih sredstava društva, podliježe plaćanju doprinosa iz i na plaću, poreza na dohodak i prireza. Pritom je važno znati da se isplata plaće po završnom računu, koja se u načelu isplaćuje u tekućoj godini za prethodnu, odnosi na prethodnu godinu te se priznaje i u mirovinsku osnovicu za prethodnu godinu i zbraja sa svim isplaćenim redovitim plaćama za prethodnu godinu. U tom slučaju svota svih tih plaća koje se odnose na prethodnu godinu može premašiti najvišu godišnju osnovicu za plaćanje mirovinskog doprinosa u toj godini. Kako treba postupiti pri obračunu doprinosa i poreza na dohodak te sastavljanja izvješća o isplatama plaća, pišemo u ovom članku.
|
| Hashtags: |
#Plaće, #TroškoviOsoblja |
