Izvanredni otkaz ugovora o radu - sudska praksa Vrhovnog suda Republike Hrvatske

Časopis: Računovodstvo, revizija i financije - 2.2008
Članak:
Izvanredni otkaz ugovora o radu - sudska praksa Vrhovnog suda Republike Hrvatske
Stranica:
250.
Autor/i:
Autor: Nikola KNEŽEVIĆ, dipl. iur.
Sažetak:
Izvanredni otkaz je krajnja mjera jedne stranke ugovora o radu koju ona primjenjuje kada druga stranka ugovora o radu teško krši svoje ugovorne obveze do te mjere da nastavak radnog odnosa nije moguć. Riječ je o tzv. momentalnom otkazu kod kojega ne postoji otkazni rok. Kako zakonodavac nije naveo primjere slučajeva koji bi bili opravdani razlog za takvo otkazivanje ugovora o radu, važnu ulogu ima sama sudska praksa.
  1. Pristup
  2. Razlozi za izvanredni otkaz
Hashtags:
#Pravo, #RadnoPravo, #SocijalnoPravo