Uloga i značenje sindikata u hrvatskom radnom pravu

Časopis: Pravo i porezi - 4.2009
Članak:
Uloga i značenje sindikata u hrvatskom radnom pravu
Stranica:
31.
Autor/i:
Autor: Mr. sc. Milorad ĆUPURDIJA, dipl. iur.
Sažetak:
Prema striktnoj odredbi Zakona o radu radnici imaju pravo, bez bilo kakve razlike, po svojem slobodnom izboru, utemeljiti sindikat te se u njega učlaniti, uz uvjete koji mogu biti propisani samo statutom ili pravilima toga sindikata. Sindikat se može definirati kao samostalna, demokratska i neovisna organizacija zaposlenih u koju se oni dragovoljno udružuju radi artikuliranja, oblikovanja i ostvarivanja njihovih zajedničkih interesa. Institut sindikata prvi se puta pojavio prije nešto manje od dvjesto godina u tada najrazvijenijim industrijskim kapitalističkim državama na svijetu. Do danas, pa nadalje uloga i značaj sindikata ostali su isti kao i u njegovim samim početcima, promicanje i zaštita interesa radničkih prava, s time da danas sindikati trebaju u svom javnom djelovanju, a osobito u pregovaračkom procesu pokazati više odgovornosti i senzibilnosti prema realnoj društvenoj situaciji gospodarskoj i globalnoj krizi,  odnosno recesiji.
Hashtags:
#Pravo, #Pravo, #RadniOdnosi, #RadnoPravo, #RadnoPravo, #SocijalnoPravo