RRIF-OV NEWSLETTER
Prijava

Sažetak:

  U ovome se članku razmatraju pitanja vezana uz poslovno uvjetovani otkaz ugovora o radu te nedopušteni otkaz ugovora o radu. O svemu tomu detaljnije u prikazu odluka Vrhovnog suda Republike Hrvatske koje se daju u nastavku, s napomenom da je ova sudska praksa aktualna i u primjeni sada važećega Zakona o radu.
  1. Uvod
  2. Opravdani razlog za poslovno uvjetovani otkaz ugovora o radu
  3. Nedopušten način prestanka ugovora o radu

Da biste vidjeli cijeli članak morate se pretplatiti na rrif!

Pretplatnik
Hrvatski računovodstveni sustav HSFI, MRS, MSFI i Tumačenja (1)