RRIF-OV NEWSLETTER
Prijava

Sažetak:

      Nakon što radnik promijeni posao, dobije otkaz, ode u mirovinu i sl., postoji mogućnost da će mu poslodavac isplatiti još neke naknade na koje ima pravo na temelju Zakona o radu, kolektivnog ugovora ili odluke poslodavca, a koje mu nisu bile isplaćene dok je još bio zaposlen. Ako je radnik preminuo, ti će se primitci isplatiti njegovim nasljednicima, a moguće je i da poslodavac isplati određene naknade obitelji preminulog radnika kao pomoć (primjerice za pokriće pogrebnih troškova i sl. ili rente djeci do završetka redovitog školovanja). U svim se tim slučajevima postavlja pitanje poreznog položaja tih isplata, o čemu više donosimo u nastavku članka.

1. Osvrt na pravni okvir
2. Obračun poreza na dohodak od nesamostalnog rada
3. Mišljenja Središnjeg ureda Porezne uprave
4. Primjer iz prakse

Da biste vidjeli cijeli članak morate se pretplatiti na rrif!

Pretplatnik
Zakon o trgovačkim društvima  (1)