Obračun plaće za rad u nepunom radnom vremenu

Časopis: Računovodstvo, revizija i financije - 3.2017
Članak:
Obračun plaće za rad u nepunom radnom vremenu
Stranica:
87.
Autor/i:
Autor: Dražen OPALIĆ , bacc. oec.
Sažetak:

      Radnici mogu sklopiti ugovor o radu s poslodavcem u punom radnom vremenu, nepunom radnom vremenu te radnici mogu raditi kod dva ili više poslodavaca istodobno. Jednako tako radnici koji rade u punom radnom vremenu mogu sklopiti ugovor o radu s drugim poslodavcem u najduljem trajanju do osam sati tjedno. Nadalje, umirovljenici koji su stekli pravo na starosnu mirovinu, mogu nastaviti raditi kod poslodavca do polovine punoga radnog vremena. U ovom ćemo članku opisati obračun javih davanja (poreza na dohodak i doprinosa) prema radu u nepunom radnom vremenu, radu kod dva ili više poslodavca i/ili dopunskog rada.

1. Uvod
2. Obveza doprinosa za plaću u nepunom radnom vremenu
3. Obveza poreza na dohodak kod obračuna plaće u nepunom radnom vremenu
4. Primjeri obračuna javnih davanja u slučaju nepunoga radnog vremena

Hashtags:
#Plaće, #TroškoviOsoblja