Izvanredni otkaz ugovora o radu – praktična pitanja

Časopis: Računovodstvo, revizija i financije - 11.2018
Članak:
 Izvanredni otkaz ugovora o radu – praktična pitanja
Stranica:
 196.
Autor/i:
 Autori: Mr. Anja BOŽINA , ovl. rač.
Ante VIDOVIĆ, dipl. iur.
Sažetak:

      Izvanredni otkaz ugovora o radu, kao jedan od načina prestanka ugovora o radu, koji se upućuje kad radni odnos više nije moguć, ne gubi na aktualnosti u našoj praksi, pa se u vezi s tim otkazom učestalo pojavljuju i razna pitanja.
      Stoga u ovome članku autori prikazuju taj institut, s naglaskom na praktična pitanja koja se javljaju u primjeni tog instituta.

1. Uvod
2. Općenito o izvanrednom otkazu ugovora o radu
3. Obveze poslodavca kod izvanrednog otkaza ugovora o radu
4. Ogledni primjer izvanrednog otkaza ugovor o radu poslodavca
5. Isplata plaće u slučajevima neopravdanog izostanka radnika
6. Isplata naknade za neiskorišteni godišnji odmor kod izvanrednog otkaza
Hashtags:
 #Pravo, #RadnoPravo