Olakšice kod prvog zapošljavanja radnika i stručnog osposobljavanja za rad

Poslodavci koji sklapaju ugovor o radu ili ugovor o stručnom osposobljavanju za rad s osobom koja se prvi put zapošljava, odnosno prvi put sklapa ugovor o stručnom osposobljava za rad bez zasnivanja radnog odnosa, oslobođeni su plaćanja doprinosa za zdravstveno osiguranje na razdoblje od godine dana. U nastavku članka objašnjavaju se posebnosti u vezi s objema vrstama ugovora kojima se uređuju odnosi između radnika i poslodavca.

1. Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog odnosa
2. Oslobođenje od doprinosa za zdravstveno osiguranje
3. Način obračuna doprinosa i iskazivanje oslobođenja od plaćanja doprinosa u Obrascu JOPPD-u