Časopis: | Računovodstvo, revizija i financije - 3.2004 |
Članak: |
Što i kako urediti pravilnikom o radu |
Stranica: |
166. |
Autor/i: |
Autor: Nikola KNEŽEVIĆ, dipl. iur. |
Sažetak: |
Zakonom o izmjenama i dopunama Zakona o radu (Nar. nov., br. 114/03.), i to čl. 81., propisano je da su poslodavci obvezni uskladiti pravilnike o radu s odredbama Zakona u roku šest mjeseci od njegova stupanja na snagu (Zakon je stupio na snagu 19. srpnja 2003.). Usklađivanje će se uglavnom svesti na reguliranje postupaka i mjera zaštite dostojanstva radnika. U članku dajemo ogledni primjer kako bi se to moglo učiniti. Također se razmatraju i druga pitanja koja se moraju ili mogu urediti pravilnikom o radu kao i mogući načini uređenja dostave odluka i drugih akata, a što se u praksi najčešće ne čini. |
Hashtags: |