Časopis: | Računovodstvo, revizija i financije - 7.2005 |
Članak: |
Dodatci na plaću i plaćen dopust prema autonomnim propisima o radu |
Stranica: |
142. |
Autor/i: |
|
Sažetak: |
Radni odnos zasniva se ugovorom o radu. Osnovni oblik i sadržaj ugovora o radu propisan je Zakonom o radu (Nar. nov., br. 137/04.), a dodatna prava radnika, ako nisu uređena tim ugovorom, uređuje se pravilnikom o radu, kolektivnim ugovorom, sporazumom sklopljenim između radničkog vijeća i poslodavca ili odlukom poslodavca. U ovom članku pišemo kako su uređena prava radnika na povećanje plaće u pojedinim slučajevima te u kakvim okolnostima i koliko dana radnici imaju pravo na neplaćen dopust prema važećim kolektivnim ugovorima. |
Hashtags: |