| Časopis: | Pravo i porezi - 10.2006 |
| Članak: |
Dostupnost informacija u okviru radnoga odnosa |
| Stranica: |
36. |
| Autor/i: |
Autor: Mr. sc. Alen RAJKO, dipl. iur. |
| Sažetak: |
Ovaj članak je usmjeren na cjelovito obuhvaćanje bitnih aspekata (ne)dostupnosti informacija u području radnih odnosa. Uz prikaz relevantnih odredaba općega radnog prava te službeničkog prava, sistematizirane su dvije vrste obveza pojedinih subjekata radnog odnosa: aktivne (kojima se nalaže određeno postupanje), odnosno pasivne (kojima se određeno postupanje zabranjuje, odnosno nalaže uzdržavanje od pojedinih aktivnosti, uključujući čuvanje tajnosti podataka). Analiza sadrži i usporedbu informacijski bitnih odredaba radnog prava s općim okvirom domaćega informacijskog prava. Iako su, zbog supsidijarne primjene općih propisa radnog prava, propisi i odredbe koje uređuju službeničke odnose specijalizirana nadgradnja općega radnopravnog režima, na području (ne)dostupnosti podataka dodatno se ističe javnopravna specifičnost službeničkih odnosa.Radnopravni instrumenti povezani s (ne)dostupnošću određenih informacija usmjereni su na postizanje jednog ili više bitnih ciljeva, koji se također razmatraju u nastavku teksta. |
| Hashtags: |
