Predmet spora je zahtjev tužitelja da se utvrdi nedopuštenim izvanredni otkaz ugovora o radu kojeg je tuženik dao tužitelju dana 3 kolovoza 2011 da se obveže tuženika da tužitelja vrati na rad i uz naknadu parničnog troška Tužitelju je dat otkaz na temelju odredbe čl 108 st 1 Zakona o radu dalje ZR prema kojoj odredbi je propisano da se ugovor o radu može izvanredno otkazati bez obveze i poštivanje propisanog i ugovorenog otkaznog roka ako zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa ili neke druge osobito važne činjenice uz uvažavanje svih okolnosti I interesa obiju strana nastavak radnog odnosa nije moguć U tijeku postupka pred sudovima prvog i drugog stupnja utvrđene su slijedeće odlučne činjenice da je tužitelj kod tuženika radio na temelju ugovora o radu na neodređeno vrijeme od 28 lipnja 2002 na radnom mjestu vozač pauka u Odjelu za premještanje i blokiranje vozila u Podružnici Z da je tuženik tužitelju ugovor o radu otkazao Odlukom o izvanrednom otkazu ugovora o radu na neodređeno vrijeme od 3 kolovoza 2011 da je tuženik pravodobno i potpuno izvješće te obavijest o namjeravanoj odluci na temelju odredbe čl 149 ZR a dostavio Sindikalnoj podružnici Sindikata 2 sindikalnom povjereniku I A dana 1 kolovoza 2011 koji se usprotivio namjeravanoj odluci da je iz potvrde Sindikata 3 4 rujna 2015 i iskaznice Sindikata 3 proizlazi da je tužitelj član istog Sindikata 3 od 2010 da je ...
Detaljnije možete vidjeti ako se pretplatite na časopis Pravo i Porezi.
Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku
