Odgovornost poslodavca za štetu uzrokovanu radniku


Predmet: Ako radnik pretrpi štetu na radu ili je u svezi s radom, poslodavac je dužan radniku naknaditi štetu po općim propisima obveznog prava.

Broj presude: Gž R-24/17-2, od 16. veljače 2017., od 11.09.2017

Sud: Županijski sud

Prvostupanjski sud je utvrdio da je tužitelj bio zaposlen kod tuženika u Ministarstvu obrane Republike Hrvatske kao djelatna vojna osoba i da mu je prestala djelatna vojna služba zbog profesionalne nesposobnosti za rad s danom 30 lipnja 2009 da je rješenjem Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje dalje HZMO od 20 rujna 2009 tužitelju priznato pravo na invalidsku mirovinu od 1 srpnja 2009 u iznosu od 2 654 82 kn mjesečno a nakon toga je tužitelju od 1 siječnja 2012 priznata mjesečna mirovina u iznosu od 2 677 56 kn te od 1 srpnja 2012 u iznosu od 2 709 86 kn da je presudom Općinskog suda u V G broj P 853 11 od 30 studenoga 2012 naloženo da tužitelju plati ukupno 154 090 94 kn bruto na ime dodatka na plaću ...



Detaljnije možete vidjeti ako se pretplatite na časopis Pravo i Porezi.



Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku


Povratak na sudsku praksu