U nastavku dajemo prikaz odluka za neke od neoporezivih primitaka radnika i primitaka koji se ne smatraju dohotkom uz napomenu da je tekst odluka neiscrpan te služi u navedenim primjerima služi kao skica koja se treba prilagoditi svakom društvu pojedinačno.
Na temelju čl. 9. Zakona o porezu na dohodak (Nar. nov. br., 115/16. – 138/20.) i čl. 6.st. 1. Pravilnika o porezu na dohodak (Nar. nov. br., 10/17. – 1/21.), društvo __________ iz __________, dana______ XXXX. donosi
ODLUKU O STIPENDIRANJU
Studenta/ce __________ iz ___________, koji/a je na redovnom školovanju na
_________(naziv srednje, više, visoke škole ili fakulteta)__________
Odobrava se stipendija u svoti od 1.750,00 kn mjesečno za razdoblje od 4 (godine), a isplata stipendije počinje nakon što student:
Direktor
________________
Trgovačko društvo __________ iz _________., u skladu s čl. 8. st. 1. t. 4. Zakona o porezu na dohodak (Nar. nov., br. 115/16. – 32/20.) donosi:
ODLUKU
o darovanju za zdravstvene potrebe
Za fizičku osobu ______________ (ime i prezime) za _____________________________________ (navesti svrhu) u svoti od ___________ kn.
Trgovačko društvo uplatiti će novčana sredstva izravno na račun zdravstvene ustanove na temelju računa za troškove operacije.
Darovatelj daruje obdareniku svotu potrebnu za namirenje zdravstvenih potreba bez ikakve protučinidbe.
U ________, dana _________ 20__. godine.
Direktor
__________
a) kada radnik sam sklopi ugovor o najmu s pružateljem usluge ili nađe smještaj:
U skladu s čl. 7. st. 2. t. 36. Pravilnika o porezu na dohodak (Nar. nov. br., 10/17. – 1/21.)
trgovačko društvo __________ iz ___________, dana ______ 20__. godine donosi sljedeću
ODLUKU
o isplati nadoknade troškova smještaja
Ovom Odlukom utvrđuje se pravo radnika na nadoknadu troškova smještaja kako slijedi:
1.Radniku/ci______________ mjesečno će se isplaćivati __________ kn
…
Navedenim radnicima isplaćivati će se nadoknade na tekući račun do kraja mjeseca za tekući mjesec počevši od mjeseca u kojemu je donesena ova odluka.
Radnici se obvezuju prijaviti sve promjene u vezi s troškom smještaja i dostavljenim ugovorom.
Direktor
_______________
b) kada poslodavac ugovori smještaj s pružateljem usluga smještaja te podmiruje troškove bezgotovinskim putem
U skladu s čl. 7. st. 2. t. 36. Pravilnika o porezu na dohodak (Nar. nov. br., 10/17. – 1/21.) trgovačko društvo __________ iz ___________, dana ______ 20__. godine donosi sljedeću
ODLUKU
o podmirivanju troškova smještaja
1.Za radnika/cu_________________ mjesečno će se podmirivati trošak smještaja u svoti od __________ kn
…
Za navedene radnike troškovi usluga smještaja isplaćivati će se izravno najmodavcima na njihov žiro račun.
Radnici se obvezuju prijaviti sve promjene u vezi s troškom smještaja.
Direktor
_____________
c) ako je smještaj organiziran kod samog poslodavca
U skladu s čl. 7. st. 2. t. 36. Pravilnika o porezu na dohodak (Nar. nov. br., 10/17. – 1/21.) trgovačko društvo __________ iz ___________ (dalje: Poslodavac), dana ______ 20__. godine donosi sljedeću
ODLUKU
o organizaciji troškova smještaja kod poslodavca
Ovom Odlukom Poslodavac se obvezuje organizirati smještaj sljedećim radnicima:
1.Radniku/ci______________
…
Radnici će biti smješteni u stanu koji je imovina Poslodavca, na adresi __________.
Radnici sami podmiruju troškove režija.
Direktor
____________
U navedenom primjeru režije podmiruju radnici, međutim, ako bi društvo snosilo trošak režija za radnika, takva isplata bi predstavljala plaću u naravi te bi društvo bilo u obvezi obračunati poreze, prirez i doprinose iz bruto primitka u naravi i doprinose na bruto primitak.
a) paušalna naknada za podmirivanje troškova prehrane
Na temelju čl. 7. st. 2. t. 34. Pravilnika o porezu na dohodak (Nar. nov. br., 10/17. – 1/21.) trgovačko društvo ____________, dana _______ 202__. godine donosi ovu:
ODLUKU
o isplati paušalne nadoknade za podmirivanje troškove prehrane
1.Radniku/ci______________ isplatiti će se paušalna nadoknada za podmirivanje troškova prehrane u svoti od __________ kn
…
Nadoknade troškova isplatit će se na tekući račun radnika odmah nakon donošenja odluke.
Direktor
____________
Poslodavci mogu donijeti odluku kojom će obuhvatiti sve radnike ili radnike pojedinih odjela.
b) nadoknada troškovi prehrane na temelju vjerodostojne dokumentacije
Na temelju čl. 7. st. 2 t. 35. Pravilnika o porezu na dohodak (Nar. nov. br., 10/17. – 1/21.) trgovačko društvo ____________, dana _______ 202__. godine donosi ovu:
ODLUKU
o nadoknadi troškova prehrane radnika na temelju vjerodostojne dokumentacije
Nadoknada troškova prehrane biti će osigurana radnicima iz:
1. Odjela proizvodnje
2. Odjela logistike
Radnici ostalih odjela obuhvaćeni su Odlukom o isplati paušalne naknade za troškove prehrane do 5.000,00 kn godišnje.
Radnicima se nadoknađuje trošak prehrane iz restorana __________ s kojim društvo ima zaključen ugovor o poslovnoj suradnji.
Društvo podmiruje isključivo trošak obroka (bez pića) i to u svoti do 12.000,00 kn s PDV-om na godišnjoj razini po radniku.
Direktor
________________
Na temelju čl. 7. st. 2. t. 37. i st. 40. Pravilnika o porezu na dohodak (Nar. nov., br. 10/17. – 1/21.) trgovačko društvo ____________, dana _______ 202__. godine donosi ovu:
ODLUKU
o isplati nadoknade troškova redovne skrbi djece radnika
Odlukom se utvrđuje isplata neoporezive nadoknade troškova redovne skrbi djeteta radniku _______________ u svoti od ________ kn mjesečno.
Navedena svota odnosi se na nadoknadu troška za redovan program na temelju primljenih uplatnica i izjave radnika.
Isplata će se obaviti odmah nakon donošenja ove Odluke. Prilog ovoj Odluci su preslike uplatnica i izjava radnika.
Direktor
__________
• naknada za godišnji odmor (regres):
Na temelju čl. __ Društvenog ugovora te čl. 9. st. 1. Zakona o porezu na dohodak (Nar. nov., br. 115/16. i – 32/20.) i čl. 7. Pravilnika o porezu na dohodak (Nar. nov., br. 10/17. – 1/21.) trgovačko društvo ____________, dana _______ 202__. godine donosi ovu:
ODLUKU
o isplati naknade za godišnji odmor
Naknada za godišnji odmor kao dio prigodne nagrade isplatiti će se svim radnicima u svoti od __________ kn po radniku.
Direktor
__________
• božićnica i dar za dijete
Na temelju čl. __ Društvenog ugovora te čl. 9. st. 1. Zakona o porezu na dohodak (Nar. nov., br. 115/16. i – 32/20.) i čl. 7. Pravilnika o porezu na dohodak (Nar. nov., br. 10/17. – 1/21.) trgovačko društvo ____________, dana _______ 202__. godine donosi ovu:
ODLUKU
o isplati božićnice i dara za dijete
Božićnica kao dio prigodnih nagrada isplatit će se radnicima društva:
1. ______________
2. ______________
…
u svoti od __________ kn svakome radniku, na tekući račun.
Dar djetetu do 15 godina života isplatit će se sljedećim radnicima:
1. ______________
2. ______________
…
u svoti od _____ kn svakom radniku na tekući račun.
Kao dokaz da dijete do 31. prosinca 2022. godine neće navršiti 16 godina, uz Odluku su priloženi rodni listovi djece.
Direktor
__________
Na temelju čl. ___ Društvenog ugovora i čl. 7. st. 2. točka 32 Pravilnika o porezu na dohodak Nar. nov. (10/17. -1/21.), trgovačko društvo ____________, dana _______ 202__. godine donosi ovu:
ODLUKU
o isplati novčane nagrade za radne rezultate za 2022. godinu
1. Trgovačko društvo će radnicima koji su cijelu godinu zaposleni u društvu isplatiti nagradu za radne rezultate u iznosu od _______ kn
2. Radnicima koji su zaposleni u društvu tokom godine, nagrada će se isplatiti razmjerno mjesecima koje su ti radnici proveli u radnom odnosu
Direktorica
____________
Kriteriji za isplatu nagrade se mogu i drugačije postaviti te se nagrada se može isplaćivati na mjesečnoj ili višemjesečnoj razini. Također, nagrada se može isplatiti svim radnicima neovisno o tome koliko su zaposleni u društvu a isto tako nema obveze isplate svim radnicima.
Na temelju čl. __ Društvenog ugovora trgovačko društvo ______________ iz ____________ u skladu s čl. 7. st. 2. točke 31. Pravilnika o porezu na dohodak Nar. nov. (10/17. -1/21.), dana _______ 20__. godine donosi
ODLUKU
o korištenju privatnog automobila u službene svrhe
1. S obzirom da društvo nema službeno vozilo, radniku ___________, voditelju odjela prodaje, odobrava se korištenje privatnog automobila u službene svrhe
2. Radnik je obvezan voditi evidenciju putem obrazaca za loko vožnju u kojem će bilježiti početno i završno stanje brojila za svaku relaciju na koju ide u svrhu obavljanja službenih poslova za društvo, prijeđene kilometre te će mu se na temelju ispunjenih obrazaca za svaki mjesec isplatiti novčana naknada u svoti 2,00 kn po prijeđenom kilometru.
Direktorica
______________
Na temelju čl. __ Društvenog ugovora i čl. 7. st. 2. točka 32 Pravilnika o porezu na dohodak Nar. nov. (10/17. -1/21.), trgovačko društvo ____________, dana _______ 202__. godine donosi ovu:
ODLUKU
o isplati potpore za novorođenče
1. Društvo će radniku ___________ isplatiti potporu za novorođenče u svoti od __________ u novcu i/ili _________ kn u naravi.
2. Radnik se obvezuje dostaviti poslodavcu izvod iz matične knjige rođenih za novorođeno dijete
Direktorica
_____________
Odluka može glasiti i samo na isplatu u novcu i samo na isplatu u naravi. Poslodavac sam odlučuje koliko će neoporezive svote isplatiti.
