Nižestupanjski su sudovi zaključili da je tužbeni zahtjev tužitelja osnovan zato što je poslovno uvjetovani otkaz ugovora o radu tuženiku dan suprotno odredbi čl 106 113 st 1 toč 1 Zakona o radu dalje ZR jer da tuženik nije imao opravdani razlog za poslovno uvjetovani otkaz s obzirom na to da nije prestala potreba za obavljanjem poslova koje je obavljao tužitelj u trenutku donošenja odluke o otkazu ugovora o radu Nije osnovan ni revizijski razlog pogrešne primjene materijalnog prava Nižestupanjski sudovi polaze od pravnog shvaćanja da je kod poslovno uvjetovanog otkaza ugovora o radu u smislu odredbe čl 106 113 st 1 toč 1 ZR a potrebno utvrditi da je poslodavac tuženik imao opravdani ...
Detaljnije možete vidjeti ako se pretplatite na časopis Pravo i Porezi.
Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku
