Sudska zaštita prava iz radnog odnosa


Predmet: Kada radnik tužbom zahtijeva utvrđenje postojanja radnog odnosa na neodređeno vrijeme, nije riječ o sporu u kojem se traži zaštita protiv odluke poslodavca kojom je povrijeđeno neko radnikovo pravo.

Broj presude: Rev r -820/12-2, od 1. listopada 2014., od 12.11.2015

Sud: Vrhovni sud Republike Hrvatske

Predmet spora je tužiteljev zahtjev na utvrđenje da je ugovor o radu na određeno vrijeme sklopljen protivno odredbama zakona čime se smatra da je tužitelj s tuženikom sklopio ugovor o radu na neodređeno vrijeme koji zahtjev tužitelj temelji na odredbi čl 15 st 5 Zakona o radu Nar nov br 137 04 pročišćeni tekst dalje ZR te zahtjev na isplatu po ovoj osnovi Nižestupanjski su sudovi odbacili tužbu u dijelu na utvrđenje cijeneći da je riječ o tužbi predviđenoj odredbom čl 133 ZR a čime je tužitelj propuštanjem traženja zaštite svog povrijeđenog prava iz radnog odnosa kako predviđa odredba čl 133 st 1 ZR ...



Detaljnije možete vidjeti ako se pretplatite na časopis Pravo i Porezi.



Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku


Povratak na sudsku praksu