Nižestupanjski sudovi odbili su tužbeni zahtjev jer su ocijenili da otkaz ugovora o radu nije nedopušten jer je odluka o otkazu donesena na temelju odredbe članka 120 st 2 Stečajnog zakona dalje ZS prema kojoj je otvaranje stečajnog postupka opravdani razlog za otkaz ugovora o radu a pogrešno računanje otkaznog roka u odluci o otkazu ne utječe na valjanost odluke o otkazu već ima samo za posljedicu da ugovor o radu prestaje protekom otkaznog roka koji se računa od dana kada je tužitelj primio odluku o otkazu ugovora o radu a ne od pogrešno navedenog dana 11 prosinca 2008 U postupku je i dalje sporno čini li pogrešno računanje otkaznog roka u odluci o otkazu ugovora o radu taj otkaz nedopuštenim i je li postojao opravdani razlog za otkaz ugovora o radu ...
Detaljnije možete vidjeti ako se pretplatite na časopis Pravo i Porezi.
Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku
