RRIF-OV NEWSLETTER
Prijava

Određivanje broja dana godišnjeg odmora i prenošenje neiskorištenog dijela u narednu godinu

Ponedjeljak, 20.05.2013.

Najkraće trajanje godišnjeg odmora uređeno je odredbom čl 55. Zakona o radu Prema toj odredbi godišnji odmor ne može trajati kraće od 4 tjedna (za maloljetnog radnika i radnika koji radi na poslovima na kojima, uz primjenu mjera zaštite zdravlja i sigurnosti na radu, nije moguće zaštititi radnika od štetnih utjecaja, trajanje godišnjeg odmora ne može biti kraće od 5 tjedana).
Međutim, s obzirom na odredbu čl. 62. ZR-a o mogućnosti korištenja godišnjeg odmora u dijelovima, u praksi je potrebno tjedne godišnjeg odmora preračunati u dane godišnjeg odmora.
S tim je ciljem propisano da je broj radnih dana koji se uračunavaju u trajanje godišnjeg odmora potrebno utvrditi odredbama kolektivnog ugovora, pravilnika o radu ili ugovora o radu.

Iz navedenog proizlazi da je broj radnih dana koji se uračunavaju u dane godišnjeg odmora (tj. u radni tjedan) potrebno odrediti nekim od spomenutih akata (najčešće će to biti 5 ili 6 radnih dana, s obzirom na raspored rada kod određenog poslodavca, odnosno s obzirom na to rade li radnici i subotom ili ne), ali ako se to i ne učini, a s obzirom na odredbe ZR-a o tjednom odmoru (čl. 54. ZR-a), dolazi se do zaključka da radni tjedan ima 6 radnih dana , koji se onda uračunavaju u dane godišnjeg odmora (u takvom slučaju radnik ima pravo na najmanje 24 dana godišnjeg odmora, ali mu se u radne dane uračunavaju i subote) Međutim, napominjemo kako se blagdani i neradni dani određeni zakonom ne uračunavaju u trajanje godišnjeg odmora, a jednako tako ni razdoblja privremene nesposobnosti za rad (bolovanje) koje je utvrdio ovlašteni liječnik.

Što se tiče korištenja godišnjeg odmora u dijelovima te prenošenja godišnjeg odmora u slijedeću kalendarsku godinu prema odredbi čl. 62., st. 1. ZR-a, radnik ima pravo godišnji odmor koristiti u dva dijela, osim ako se s poslodavcem drukčije ne dogovori.
Godišnji se odmor prema tome može koristi i jednokratno (u jednome dijelu), no ako radnik koristi godišnji odmor u dijelovima, dio u trajanju od najmanje dva tjedna neprekidno mora mu se omogućiti tijekom kalendarske godine za koju ostvaruje pravo na godišnji odmor. Neiskorišteni, tj. preostali dio godišnjeg odmora radnik može prenijeti u sljedeću kalendarsku godinu, ali ga mora iskoristiti (mora mu se omogućiti korištenje tog dijela odmora) najkasnije od 30. lipnja sljedeće godine. Međutim, od navedenog pravila obvezatnog korištenja godišnjeg odmora u trajanju od dva tjedna neprekidno u tijeku kalendarske godine za koju je godišnji odmor stečen, ZR predviđa i nekoliko iznimaka, u kojim slučajevima će se i ovaj dio godišnjeg odmora moći prenijeti u sljedeću godinu. Jedna od takvih iznimaka je i godišnji odmor radnice koja je cijelu prethodnu godinu bila na rodiljnom/roditeljskom dopustu i koja cijeli godišnji odmor iz prethodne godine može prenjeti u narednu (bez obzira što u prethodnoj godini efektivno nije radala niti jedan dan).

(Detaljna pojašnjenja o pravu na godišnji odmor, načinima njegovog korištenja i prenošenja u narednu godinu, regresu, isplati naknade za neiskorišteni  odmor i odgovore na druga aktualna pitanja iz radnih odnosa možete dobiti na RRiF-ovom seminaru  koji se održava 6. lipnja na lokaciji Martićeva 29., Zagreb)


D. P.



Ostale vijesti:

Donesena je kvota za zapošljavanje stranaca u 2018. godini
Srijeda, 13.12.2017.
Nova minimalna plaća za 2018.
Utorak, 12.12.2017.
Prilog - Poslovanje neprofitnih organizacija
Utorak, 12.12.2017.
Novi broj PiP-a
Ponedjeljak, 11.12.2017.
Isplata za otkupljeni otpad može i u gotovini
Srijeda, 06.12.2017.
Osnovica za obračun plaće u državnim i javnim službama
Ponedjeljak, 04.12.2017.
Isplata prigodnih nagrada i obrtnicima ''dobitašima''
Ponedjeljak, 04.12.2017.
Godišnji obračun plaće – obračun prireza prema prosječnoj stopi
Četvrtak, 30.11.2017.
Novi broj RRiF-a
Ponedjeljak, 27.11.2017.
Novi broj PiP-a
Utorak, 14.11.2017.
Objavljen je novi Zakon o sprječavanju pranja novca i financiranja terorizma
Utorak, 14.11.2017.
Izmijenjen je Stečajni zakon
Petak, 03.11.2017.
Obračun nove stope prireza za Split po stopi od 15%
Petak, 03.11.2017.
Obveznici PDV-a u 2018. godini - ulazak/izlazak iz sustava PDV-a
Četvrtak, 02.11.2017.
Novi broj RRiF-a
Četvrtak, 26.10.2017.
Novi broj PiP-a
Petak, 13.10.2017.
Ukinut je porez na nekretnine
Petak, 13.10.2017.
Podsjetnik za sve koji su koristili poreznu olakšicu temeljem reinvestiranja
Srijeda, 11.10.2017.
Paušalno plaćanje poreza na dohodak u tijeku 2017. – prag prometa do 300.000,00 kn
Ponedjeljak, 09.10.2017.
Financijski izvještaji u neprofitnom računovodstvu za razdoblje siječanj - rujan
Ponedjeljak, 25.09.2017.
Novi broj RRiF-a
Ponedjeljak, 25.09.2017.
NOVO U PONUDI! Izrada analitičkih izvještaja: ''Analiza poslovne uspješnosti'' i ''Kreditna ocjena''
Utorak, 19.09.2017.
Novi broj PiP-a
Srijeda, 13.09.2017.
Osnovica za obračun plaće u državnim i javnim službama
Petak, 01.09.2017.
Priopćenje Ministarstva financija u vezi licenciranja računovođa
Petak, 01.09.2017.
Prilog - Poslovanje proračuna i proračunskih korisnika
Utorak, 29.08.2017.
Novi broj RRiF-a
Subota, 26.08.2017.
Od 1. rujna 2017. novi sadržaj i način vođenja evidencije o radnicima
Četvrtak, 03.08.2017.
Od 3. kolovoza 2017. u primjeni je novo ograničenje ovrhe na plaći
Srijeda, 02.08.2017.
Novi broj RRiF-a
Utorak, 25.07.2017.
Novi Zakon o koncesijama
Četvrtak, 20.07.2017.
Uputa za sastavljanje polugodišnjih financijskih izvještaja u neprofitnom računovodstvu
Srijeda, 19.07.2017.
Novi broj PiP-a
Utorak, 11.07.2017.
Dopustivost isplate regresa u gotovini?
Utorak, 11.07.2017.
Nova stopa zateznih kamata
Petak, 07.07.2017.
Okružnica za sastavljanje polugodišnjih financijskih izvještaja
Utorak, 04.07.2017.
Novi broj RRiF-a
Ponedjeljak, 26.06.2017.
Važne obavijesti korisnicima ePorezne
Srijeda, 21.06.2017.
Obveza fiskalizacije u prometu gotovinom od 1. srpnja 2017.
Utorak, 20.06.2017.
Novi broj PiP-a
Ponedjeljak, 12.06.2017.
Održana druga obrazovna aktivnost u okviru projekta Hi4CSR
Četvrtak, 08.06.2017.
Rokovi za prijavu tražbina u postupku izvanredne uprave
Četvrtak, 08.06.2017.
Prilog - Poslovanje proračuna i proračunskih korisnika
Petak, 02.06.2017.
Predujmovi za spomeničku rentu u preostalom dijelu 2017. godine
Četvrtak, 25.05.2017.
Novi broj RRiF-a
Četvrtak, 25.05.2017.
Novi broj PiP-a
Petak, 12.05.2017.
Uputa o načinu utvrđivanja paušalnog dohotka za rezidente
Četvrtak, 11.05.2017.
Prijava obveze izrade konsolidiranih financijskih izvješća
Utorak, 09.05.2017.
Novosti koje donose izmjene Pravilnika o PDV-u od 1. svibnja 2017.
Četvrtak, 04.05.2017.
Neka pitanja u svezi obrasca PD-IPO
Četvrtak, 27.04.2017.

Pretplatnik
Računovodstvo neprofitnih organizacija (2)