Nadolazeće izmjene Zakona o radu

Dugo najavljivane novele Zakona o radu, prema trenutačno dostupnim informacijama, u saborskoj su proceduri na drugom čitanju, što znači da izmijenjeni Zakon o radu za sada još nije donesen, ali bi izmjene toga Zakona trebale stupiti na snagu 1. siječnja 2023. godine.

Predloženim se izmjenama u velikoj mjeri mijenjaju radni odnosi, o čemu detaljnije možete pročitati u nastavku članka.

1. Uvod
2. Općenit i sažet osvrt na područja koja se uređuju Prijedlogom izmjena ZR-a
3. Sadržaj ugovora o radu
4. Ugovor o radu na određeno vrijeme
5. Ugovor o radu za stalne sezonske poslove
6. Rad na izdvojenom mjestu rada
7. Dodatan rad
8. Probni rad
9. Plaćeni dopust
10. Neplaćeni dopust
11. Odsutnost s posla
12. Zaštita trudnica i osoba koje koriste rodiljna i roditeljska prava
13. Rad i zaštita djece i maloljetnika
14. Prestanak ugovora o radu
15. Otkaz i otkazni rok