Ugovori o radu na određeno vrijeme nakon 1. siječnja 2023. godine

Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o radu usvojen je na sjednici Hrvatskog sabora 16. prosinca 2022. i stupio na snagu 1. siječnja 2023. godine. Iako je riječ o četvrtim novelama ovoga Zakona od njegova stupanja na snagu 2014. godine, tek ova novela ima pravi reformski karakter.

Promjene koje ovaj Zakon donosi brojne su, a upravo su promjene vezane uz sklapanje ugovora o radu na određeno vrijeme zaslužile najviše pozornosti, kako stručnjaka tako i cjelokupne javnosti, a od njihova učinka očekuju se i bitni rezultati.

1. Statistike i kvaliteta radnih mjesta
2. Ograničenja za sklapanje ugovora
3. Iznimke
4. Novine u drugim povezanim člancima
5. Prijelazno razdoblje i primjeri iz prakse
6. Sankcije