| Časopis: | Računovodstvo, revizija i financije - 11.2025 |
| Članak: |
Privremeno ustupanje radnika u povezano društvo |
| Stranica: |
174. |
| Autor/i: |
Autor: Hana VELAJ, mag. iur. |
| Sažetak: |
Radni odnos zasniva se ugovorom o radu. Smisao sklapanja ugovora o radu je da radnik obavlja poslove za onog poslodavca s kojim je sklopio ugovor. Zakonom o radu uređene su samo dvije mogućnosti da poslodavac može svog radnika ustupati drugom poslodavcu, a to je privremeno ustupanje povezanom društvu u smislu posebnog propisa o trgovačkim društvima te privremeno zapošljavanje ako je poslodavac koji ustupa radnika agencija za privremeno zapošljavanje. Autorica u članku pobliže izlaže privremeno ustupanje radnika u povezano društvo, s time da je poseban naglasak na situacije u kojima je dopušteno odnosno u kojima nije dopušteno ustupati radnika drugom poslodavcu.
|
| Hashtags: |
#PovezanaDruštva, #PrivremenoUstupanje, #StraniRadnici, #UstupanjeRadnika |
