Zaprimili smo Vaš upit u vezi primjene Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca i to u dijelu koji se odnosi na podatke o uplatama za dobrovoljno mirovinsko osiguranje i vezano za praksu pojedinih poslodavaca koji refundiraju trošak članarine strukovnim komorama te se očitujemo kako slijedi Odredbe članaka 3 do 12 Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima zaposlenim kod poslodavca Narodne novine broj 55 24 u daljnjem tekstu Pravilnik potrebno je tumačiti u skladu sa svrhom vođenja evidencije o radnicima te u skladu s odredbama članaka 5 i 29 Zakona o radu Narodne novine br 93 14 127 17 98 19 151 22 i 64 23 Odluka Ustavnog suda RH kao i s odredbama Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka U skladu s člankom 3 stavkom 1 točkom 13 Pravilnika poslodavac je dužan u evidenciji o radnicima za svakog radnika voditi podatak o datumu podnošenja prijave početka promjene prestanka na obvezna osiguranja radnika kao osiguranika po osnovi radnog odnosa uključujući i dobrovoljno mirovinsko osiguranje ako ...
Da bi ste vidjeli mišljenje/stajalište trebate se pretplatiti na PiP
Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku
