Poslovi s posebnim uvjetima rada i privremena nesposobnost za rad zbog trudnoće, u vezi sa zasnivanjem radnog odnosa

Datum: 30.12.2022, Petak
Klasa: 050-01/22-02/34
Davatelj: Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike

U odnosu na Vaš upit Zakonom o državnim službenicima propisano je da se na pitanja koja nisu uređena navedenim ili posebnim zakonom uredbama Vlade Republike Hrvatske ili drugim propisima donesenim na temelju Ustava RH i zakona ili kolektivnim ugovorom primjenjuju opći propisi o radu Ministarstvo rada mirovinskog sustava obitelji i socijalne politike kao tijelo nadležno za tumačenje odredaba pozitivnih propisa kojima se uređuju radnopravni odnosi daje tumačenje iz svoga djelokruga Zakonom o radu je propisana zabrana nejednakog postupanja prema trudnicama ženama koje su rodile ili koje doje djecu na način da poslodavac ne smije odbiti zaposliti ženu zbog njezine ...



Da bi ste vidjeli mišljenje/stajalište trebate se pretplatiti na PiP



Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku


Povratak na mišljenja