Pravilnikom je propisana obveza poslodavca da u odnosu na zaštitu od nepovoljnih vremenskih uvjeta (rad pri niskim i visokim temperaturama na otvorenom prostoru) postupa u skladu s uputama i smjernicama nadležnog zavoda za javno zdravstvo u području medicine rada, koje se objavljuju na mrežnim stranicama toga zavoda.
Poslodavac je obvezan pri radu u uvjetima niskih i visokih temperatura, na temelju procjene rizika, uzimajući u obzir poslove i njihovu prirodu, parametre koji određuju uvjete rada, vrstu posla koji se obavlja i radno opterećenje, kao lagan, umjereno težak, težak i vrlo težak rad, te toplinske indekse i druge čimbenike povezane s toplinskim stresom pri radu i na mjestu rada, uz sudjelovanje specijalista medicine rada:
– utvrditi pravila, mjere, postupke i aktivnosti za sprječavanje i smanjivanje rizika
– planirati, pripremiti i provoditi radne postupke tako da ne ugrožava sigurnost i zdravlje radnika
– razraditi i primjenjivati tehnologiju rada te tehničke i organizacijske mjere za smanjenje toplinskog stresa na mjestu rada.
Ovaj Pravilnik stupa na snagu 2. srpnja 2026. godine.
