Povodom Vašeg upita obavještavamo Vas da je Zakonom o radu Narodne novine br 93 14 127 17 98 19 i 151 22 uređen institut neplaćenog dopusta kao mogućnost kada poslodavac može odobriti takav dopust po zahtjevu radnika i kao pravo za pružanje osobne skrbi Kada je poslodavac radniku na njegov zahtjev odobrio neplaćeni dopust za vrijeme neplaćenog dopusta prava i obveze iz radnog odnosa ili u vezi s radnim odnosom miruju ako zakonom nije drukčije ...
Da bi ste vidjeli mišljenje/stajalište trebate se pretplatiti na PiP
Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku
