Sezonski rad u sustavu mirovinskog osiguranja

Zbog negativnih gospodarskih kretanja na tržištu rada Republike Hrvatske, koja se reflektiraju kroz rast nezaposlenosti, s ciljem uklanjanja negativnih posljedica gospodarske krize i očuvanja određene razine konkurentnosti na globalnom tržištu, osobitu važnost imaju reforme radno-socijalnog zakonodavstva, koje su usmjerene na povećanje fleksibilnosti poslodavca. U skladu s time omogućeno je i sezonsko zapošljavanje radnika pa je samim time omogućeno i plaćanje doprinosa u ograničenom razdoblju. Više o tome pročitajte u nastavku.
1. Mirovinsko osiguranje radnika koji se sezonski zapošljavaju