Postupanje poslodavca u slučaju neprijavljenog rada

Časopis: Računovodstvo, revizija i financije - 11.2024
Članak:
Postupanje poslodavca u slučaju neprijavljenog rada
Stranica:
0.
Autor/i:
Autori: Hana VELAJ, mag. iur.
Anamarija WAGNER , dipl. oec., ACCA i ovl. rev.
Sažetak:

Neprijavljeni rad (tzv. rad na crno) u praksi se javlja u različitim pojavnim oblicima, kao obavljanje rada bez sklopljenog ugovora o radu, rad bez prijave na obvezno osiguranje, prikrivanje radnog odnosa kroz sklapanje različitih obveznopravnih ugovora (kao što su ugovor o djelu ili ugovor o poslovnoj suradnji) i drugo. U članku se objašnjava postupanje poslodavca nakon što nadležni inspektor u postupku inspekcijskog nadzora utvrdi postojanje neprijavljenog rada te način na koji treba prijaviti radnika u obvezna osiguranja te uplatiti javna davanja (poreze i doprinose).

  1. Uvod
  2. Oblici neprijavljenog rada
  3. Nadzor nad primjenom ZSNR-a
  4. Postupanje u slučaju neprijavljenog rada
  5. Sankcije za neprijavljeni rad u užem smislu, uređene ostalim propisima
Hashtags:
#Doprinosi, #JavnaDavanja, #NeprijavljeniRad, #PorezNaDohodak, #RadNaCrno, #ZakonOSuzbijanjuNeprijavljenogRada