Postupanje poslodavca u slučaju neprijavljenog rada

Neprijavljeni rad (tzv. rad na crno) u praksi se javlja u različitim pojavnim oblicima, kao obavljanje rada bez sklopljenog ugovora o radu, rad bez prijave na obvezno osiguranje, prikrivanje radnog odnosa kroz sklapanje različitih obveznopravnih ugovora (kao što su ugovor o djelu ili ugovor o poslovnoj suradnji) i drugo. U članku se objašnjava postupanje poslodavca nakon što nadležni inspektor u postupku inspekcijskog nadzora utvrdi postojanje neprijavljenog rada te način na koji treba prijaviti radnika u obvezna osiguranja te uplatiti javna davanja (poreze i doprinose).

1. Uvod
2. Oblici neprijavljenog rada
3. Nadzor nad primjenom ZSNR-a
4. Postupanje u slučaju neprijavljenog rada
5. Sankcije za neprijavljeni rad u užem smislu, uređene ostalim propisima