Domaća sudska praksa

OBVEZNO PRAVO

1. NAKNADA ZA PRAVO PUTA – ZASTARA (čl. 215. ZOO-a)

Sve dok su stranke vezane ugovorom, tužitelj nije ovlašten zahtijevati plaćanje naknade preko ugovorenog godišnjeg iznosa, niti postoji obveza tuženika za plaćanje preko ugovorenog iznosa.

1. NEISPUNJENJE UGOVORA – POVRAT KAPARE (čl. 304. ZOO-a)

U slučaju kad se prodavatelj obveže kupcu prodati precizno specificirani posebni dio nekretnine, a formiranje tog posebnog dijela nekretnine i njegov upis u zemljišne knjige zavise o pristanku (suglasnosti) ostalih suvlasnika zgrade, jer se radi o prenamjeni zajedničkog dijela nekretnine, izostanak takvog pristanka ne smatra se izvanrednom i vanjskom okolnošću o kojoj prodavatelj primjenom dužne pažnje nije trebao voditi računa prilikom ugovaranja, pa kupac ima pravo na traženje vraćanja dvostruke kapare.

STVARNO PRAVO

1. PRAVNI POLOŽAJ NEPOŠTENOG POSJEDNIKA (čl. 165. ZV-a)

Pravilno je primijenjeno materijalno pravo kada je odbijen tužbeni zahtjev s obzirom da tužiteljica nije dokazala nepoštenje tuženika niti je u postupku utvrđeno da bi predmetna nekretnina bila uporabljena na način da je promijenila identitet, dok je utvrđeno da je uklanjanje trafostanice moguće i da njeno premještanje na drugo mjesto nije gospodarski neopravdano.

1. POŠTENJE POSJEDA (čl. 18. ZV-a)

Posjed nije nepošten samo iz razloga što je posjednik tijekom posjedovanja znao da je u zemljišnoj knjizi kao vlasnik bila upisana druga osoba. Ovaj revizijski sud ostaje kod tog pravnog shvaćanja, a čime je i odgovoreno na predmetno pravno pitanje.

1. ZAJEDNIČKA PRIČUVA (čl. 90. ZV-a)

Tužitelji, kao suvlasnici nekretnine na kojoj je uspostavljeno etažno vlasništvo, u sporu radi isplate iznosa zajedničke pričuve nisu ovlašteni zahtijevati da se iznos pričuve isplaćuje osobno njima, već da se utvrđena obveza ispuni uplatom na račun zajedničke pričuve.

RADNO PRAVO

1. UGOVOR O RADU NA ODREĐENO VRIJEME (čl. 12. ZR-a)

Poslodavac ima autonomno pravo ocijeniti postoji li i nadalje povećanje opsega posla zbog kojeg postoji potreba za radnom radnika (doduše ne nakon isteka ugovora o radu) ali je za valjanost ugovora o radu na određeno vrijeme potrebno postojanje opravdanog razloga (povećanje potrebe posla) pri sklapanju ugovora, koji razlog je poslodavac, radi propisane zaštite radnika konkretizirati u ugovoru i dokazati tijekom postupka.

1. VRAĆANJE RADNIKA NA RAD NA MANDATNO RADNO MJESTO (čl. 4. ZR-a)

Sud ne može naložiti vraćanje radnika na rad na mandatno radno mjesto, s kojeg radnog mjesta je radnik opozvan, odluku o opozivu nije pobijao, a uvjet za obavljanje poslova tog radnog mjesta je imenovanje od strane uprave poslodavca.

1. PRIJENOS UGOVORA O RADU – ZAŠTITA PRAVA (čl. 133. ZR-a)

Tužba na utvrđenje ne može zamijeniti pravnu zaštitu koju je radnik propustio zahtijevati i ne može biti paralelni put pravne zaštite čime bi se otklonila primjena odredbi radnopravnih propisa, u konkretnom slučaju odredbe čl. 133. ZR-a.

1. PRIJENOS UGOVORA O RADU – PLAĆA (čl. 137. ZR-a)

Drugostupanjski sud ispušta iz vida da u situaciji kad je pravomoćnom presudom utvrđeno da je ugovor o radu prenesen na novog poslodavca, kod kojeg su usporedni radnici ostvarivali veću plaću jer su vozili na zahtjevnijim linijama, tad i tužitelj dolazi u položaj usporednih radnika i mogućnost vožnje na tim linijama, a što mu je zbog nezakonitog postupanja tuženika bilo onemogućeno.

1. IZBORI ZA RADNIČKO VIJEĆE (162. ZR-a)

Naknadno povlačenje kandidature jednog člana s kandidacijske liste ne može dovesti do gubitka prava te liste na sudjelovanje u izborima s obzirom na to da se za neku listu smatra da nije podnesena samo u slučajevima kada nije podnesena u roku ili kada određeni nedostatak na toj listi nije otklonjen u ostavljenom roku.

1. PRIMJENA KOLEKTIVNOG UGOVORA (čl. 203. ZR-a)

U situaciji kada je poslodavac u obvezi primijeniti dva proširena kolektivna ugovora ne može se govoriti o kum