Primitci i rad učenika

Kronični nedostatak radne snage na hrvatskom tržištu rada te skori kraj školske i akademske godine odnosno početak ljetnih praznika predstavlja odličnu priliku za zapošljavanje odnosno rad učenika. U ovom ćemo članku dati osnovne informacije za sve poslodavce koji tijekom školskih praznika planiraju zaposliti učenike putem učeničkih servisa.

1. Uvod
2. Kada i kako redoviti učenici mogu raditi u povremenom radu
3. Koje poslove maloljetni učenici ne smiju obavljati
4. Poslovi na kojima maloljetnik može raditi
5. Aktivnosti u kojima uz prethodno odobrenje inspektora rada smije uz naknadu sudjelovati osoba mlađa od 15 godina ili osoba s 15 i starija od 15, a mlađa od 18 godina koja pohađa obvezno osnovno obrazovanje
6. Vođenje evidencija o učenicima na povremenom radu redovitog učenika
7. Nadzor državnog inspektorata i prekršajne odredbe vezane uz rad učenika
8. Ugovor o povremenom radu učenika
9. Utvrđivanje, (ne)oporezivanje primitaka učenika
10. Primitci putem posrednika koji se oporezuju na način propisan za drugi dohodak
11. Fiskalizacija i porezni položaj napojnica koje se isplaćuju učenicima
12. Utjecaj visine primitaka na povećani osobni odbitak koji koristi roditelj