| Časopis: | Računovodstvo, revizija i financije - 5.2002 |
| Članak: |
Otkazni rokovi ugovora o radu i mogućnost odricanja |
| Stranica: |
90. |
| Autor/i: |
Autor: Nikola KNEŽEVIĆ, dipl. iur. |
| Sažetak: |
Otkazni rokovi ugovora o radu i otpremnine su postojećeg Zakona o radu koji izaziva pozornost najavljenih izmjena tog Zakona. Računa se na logičnu posljedicu tih promjena, a to je: poslodavci će lakše zapošljavati nove radnike, otpuštat će one koji im nisu potrebni ili nisu zadovoljili očekivane rezultate, ukupni učinak će biti veće zapošljavanje i pozitivna selekcija. No, u ovom članku objašnjavaju se otkazni rokovi prema sada važećem Zakonu. Otkazni rok nije uvijek obveza, on je mogućnost. O čemu se radi, o tome u nastavku. |
| Hashtags: |
