| Časopis: | Računovodstvo, revizija i financije - 12.2006 |
| Članak: |
Radni odnosi kroz sudsku praksu – štete i rad u nadzornom odboru |
| Stranica: |
213. |
| Autor/i: |
Autor: Nikola KNEŽEVIĆ, dipl. iur. |
| Sažetak: |
Sudska je praksa vrlo bitna za tumačenje i primjenu zakonskih i drugih propisa, pa tako i u radnom pravu. Ona pomaže svima koji u svom radu primjenjuju određene propise. Pridržavaju li se stavova i tumačenja sudova, smanjuju rizik da u eventualnom sudskom sporu njihova odluka bude proglašena nezakonitom i zbog toga stavljena izvan pravne snage sa svim štetnim posljedicama koje iz toga slijede. U nastavku prikazujemo tri rješidbe Vrhovnog suda Republike Hrvatske iz područja radnoga prava, i to dvije koje se odnose na odgovornost poslodavca za štetu nanesenu radniku i jednu koja se odnosi na sudjelovanje radnika u odlučivanju odnosno na imenovanje predstavnika radnika u nadzorni odbor. |
| Hashtags: |
