Izmjene ugovora o radu


Predmet: Ugovor o radu po svojoj prirodi je ugovor, koji nastaje suglasnošću volja, pa kada se ugovorne strane suglase o njegovim bitnim sastojcima, između kojih i o plaći, isti se može mijenjati jedino suglasnošću volja obje ugovorne strane.

Broj presude: Gž R-121/18-2, od 23. ožujka 2018., od 19.02.2019

Sud: Županijski sud

S obzirom da po ocjeni ovog suda iz utvrđenih činjenica tijekom prvostupanjskog postupka proizlazi da je tuženik tužitelju izdavao obračune plaća s koeficijentom 1 57 i to konstantno kroz period od nekoliko godina to se ima smatrati da je nakon što je i isplata plaća vršena sukladno navedenom obračunu uz smanjenje u postotku po odlukama direktora između parničnih stranaka sklopljen aneks ugovora o radu u svezi koeficijenta izračuna plaće Ukazati je da su obračunske isprave za isplatu plaće sastavljene u skladu s Pravilnikom o sadržaju obračuna plaće naknade plaće i otpremnine Nar nov br 120 12 pa kako se radi o ispravama koje je sastavio tuženik u skladu s posebnim propisima konkludira da je dokazna snaga takve isprave sukladno odredbi članka 230 stavka 2 ZPP izjednačena s javnim ispravama pa se istima dokazuje istinitost koeficijenta za izračun plaće dok tuženik nije dokazivao da su obračuni nepravilno sastavljeni Pravilno tužitelj ponavlja u žalbi da je tuženik ako već smatra ...



Detaljnije možete vidjeti ako se pretplatite na časopis Pravo i Porezi.



Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku


Povratak na sudsku praksu