Izvanredni otkaz


Predmet: Pravilno tuženik u žalbi upire na činjenicu da radnik koji obnaša poslove radnog mjesta s posebnim ovlastima, što je u konkretnom slučaju, i koji je u obavljanju poslova odgovoran upravi društva, mora po logici stvari uživati stopostotno i bezuvjetno povjerenje uprave poslodavca jer bez toga nije moguće obavljati poslove jednog od najodgovornijih radnih mjesta u društvu.

Broj presude: Gž R-11/2020-2, od 29. siječnja 2020., od 10.05.2021

Sud: Županijski sud u Splitu

Sama činjenica što narudžba nije odobrena po tuženiku te iščitavajući e mail poruke poslovnog partnera R R proizlazi da oni izrađuju odijela za tužitelja te na kraju traže od tuženika na koje će hotele ispostaviti račun koji su prethodno prebacili u maje komade i naznačili kao šifra radne odjeće što ukazuje na točnu tvrdnju tuženika da je tužitelj htio zaobići uobičajenu proceduru i naručiti luksuzna odijela bez odobrenja nadležnih tijela Da nije bilo tako ne bi bilo razloga pitati tuženika kako će se fakturirati naručena odijela jer je to regulirano zakonskim propisima Očito je da je tužitelj mimo odobrenja naručio odijela i da nije htio da drugi saznaju za odijela pa je na taj način htio da se narudžba trebala razbiti na komade kao radna odjeća što ukazuje na činjenicu da tužitelj nije poštovao proceduru i da je poslodavac izgubio povjerenje u njega Nadalje za istaknuti je na koji to način sud smatra da je tuženik trebao prethodno upozoriti tužitelja na propust oko ...



Detaljnije možete vidjeti ako se pretplatite na časopis Pravo i Porezi.



Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku


Povratak na sudsku praksu