U postupku pred sudovima nižeg stupnja neosporno je da je tužitelj bio zaposlen kod tuženika na neodređeno vrijeme za obavljanje poslova radnog mjesta voditelja održavanja i da mu je pobijanom odlukom izvanredno otkazan ugovor o radu zbog osobito teške povrede obveze iz radnog odnosa nesavjesno poslovanje ...
Detaljnije možete vidjeti ako se pretplatite na časopis Pravo i Porezi.
Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku
