Među strankama nije sporno da je tužiteljica u utuženom periodu bila radnica tuženika zaposlena na radnom mjestu sestre tehničara na odjelu te da je tuženik tužiteljici za utuženi period obračunao i isplatio plaću temeljem osnovice od 5 108 84 kn odnosno temeljem osnovice u iznosu od 5 211 02 kn za mjesec siječanj 2017 a nije sporno niti da visina razlike bruto plaće tužiteljice za navedeni period temeljem navedene obračunate osnovice i osnovice u iznosu od 5 415 37 kn iznosi ukupno 5 831 98 kn bruto Odlučujući o osnovanosti tužbenog zahtjeva prvostupanjski sud smatra da Izmjene i dopune Dodatka Sporazumu o osnovici plaće u javnim službama od 26 listopada 2011 predstavljaju pravno valjani kolektivni ugovor jer da to proizlazi iz činjenice da su Vlada Republike Hrvatske i Sindikati javnih službi 28 prosinca 2012 usvojili Vjerodostojno tumačenje izmjena Dodatka Sporazuma radi pojašnjenja primjene čl IV st 5 a u svezi s čl VII st 1 Izmjena Dodatka Sporazuma U tom smislu sud utvrđuje da su uvjeti za povećanje osnovice temeljem odredbe čl III spomenutih Izmjena Dodatka Sporazumu ispunjeni krajem 2015 s početkom primjene od siječnja 2016 a što proizlazi i iz sadržaja odredbi čl III Izmjena i dopuna Dodatka Sporazumu o osnovici plaće u javnim službama od 26 listopada 2011 Osim toga sud smatra da nije od utjecaja na valjanost Izmjena i dopuna okolnost što iste nisu potpisane od strane svih potpisnika kolektivnog ugovora jer ni jedan sindikat nije bio isključen iz kolektivnog pregovaranja a nitko od potpisnika istih Izmjena i dopuna u zasebnom postupku nije osporavao valjanost istih pa niti Arbitražnu odluku od 7 prosinca 2011 koja potvrđuje sadržaj odredbe čl III Izmjena i dopuna Dodatka Sporazuma o osnovici plaće u javnim službama od 26 listopada 2011 Kako između stranaka nije sporna činjenica da za ...
Detaljnije možete vidjeti ako se pretplatite na časopis Pravo i Porezi.
Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku
