Otpremnina


Predmet: Otkaz ugovora o radu zakonska je pretpostavka prava radnika na otpremninu.

Broj presude: Revr-935/10-2, od 28. ožujka 2012., od 11.11.2013

Sud: Vrhovni sud Republike Hrvatske

Tužbenim zahtjevom u ovom postupku tužiteljica zahtjeva isplatu plaće za vrijeme od 1 lipnja 2002 do 21 srpnja 2002 i isplatu otpremnine od tuženice kao nasljednice sada pok M B vlasnika ugostiteljskog obrta B a ta potraživanja ostvarila je po osnovi radnog odnosa Prema pravnom shvaćanju drugostupanjskog suda prvostupanjski sud pogrešno je primijenio materijalno pravo ocijenivši da u slučaju kad dođe do prestanka obrta po sili zakona radnik zaposlen kod obrtnika nema pravo na isplatu otpremnine To stoga što obrtnik ili njegov nasljednik koji ne želi nastaviti s radom obrta može radnopravni status svojih radnika riješiti u smislu odredbe članka 107 Zakona o radu Nar nov br 38 95 54 95 65 95 102 98 17 01 82 01 114 03 123 03 142 03 30 04 137 04 i 68 05 dalje ZOR odnosno donošenjem odluke o izvanrednom otkazu ugovora o radu jer prestanak obrta predstavlja osobito važnu činjenicu zbog koje nastavak radnog odnosa nije moguć Sukladno tome drugostupanjski sud smatra da radniku nakon prestanka obrta zbog smrti vlasnika obrta pripada ...



Detaljnije možete vidjeti ako se pretplatite na časopis Pravo i Porezi.



Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku


Povratak na sudsku praksu