Otpremnina – stjecanje bez osnove


Predmet: U tom kontekstu, osnovano je prvostupanjski sud ocijenio da bi za tuženika, kojem je utuženi iznos isplaćen u sklopu isplate otpremnine, koji je u vrijeme otkaza ugovora o radu bio u 59. godini života i nije imao mogućnosti ponovno se zaposliti te mu je zasigurno predstavljao i osiguravanje egzistencije, bilo izuzetno otegotno.

Broj presude: Gž-376/2022-4, od 16.07.2025

Sud: Županijski sud u Rijeci

Iz provedenih dokaza prvostupanjski sud u bitnom utvrđuje da su nesporne činjenice između stranaka da je tuženik bivši radnik tužitelja kojemu je radni odnos prestao Odlukom o poslovno uvjetovanom otkazu Ugovora o radu s ponudom izmijenjenog ugovora da je tužitelj isplatio tuženiku otpremninu u visini 104 122 39 kn i predao tuženiku obrazac OTP da je tužitelj naknadno utvrdio da je pogrešno izračunata otpremnina u iznosu višem za 24 330 24 kn te je pozvao tuženika na povrat tog iznosa da tuženik osporava pogrešni obračun tužitelja i drži da isti nije dužan vratiti te ističe prigovor prijeboja za dospjelu neisplaćenu tražbinu spram tužitelja u iznosu 3 007 42 kn a ističe da je sporna osnovanost i visina tražbine tužitelja te tražbina tuženika s naslova neisplaćenih iznosa Božićnice za 2012 u iznosu 2 000 00 kn i Uskrsnice za 2013 u iznosu 400 00kn Iz nalaza vještaka financijske struke Zrinka Ručevića utvrđuje da je tuženiku po osnovi otpremnine isplaćeno 104 122 39 kn neto a otpremnina tuženika izračunata u skladu sa čl 121 Kolektivnog ugovora i odredbama primjenjivih poreznih propisa da iznosi 79 792 14 kn neto te da razlika između onoga što je tuženiku isplaćeno po osnovi otpremnine i onoga što mu ...



Detaljnije možete vidjeti ako se pretplatite na časopis Pravo i Porezi.



Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku


Povratak na sudsku praksu