Odredbom čl 10 st 1 Zakona o radu Narodne novine broj 149 09 i 61 11 dalje ZR propisano je da se ugovor o radu može iznimno sklopiti na određeno vrijeme za zasnivanje radnog odnosa čiji je prestanak unaprijed utvrđen objektivnim razlozima koji su opravdani rokom izvršenjem nekog posla ili nastupanjem nekog događaja Odredbom čl 10 st 5 ZR a propisano je da ako je ugovor o radu na određeno vrijeme sklopljen protivno odredbama ovog zakona ili ako radnik nastavi raditi kod poslodavca i nakon isteka vremena za koje je ugovor sklopljen smatra se da je sklopljen na neodređeno vrijeme Budući da su sudovi utvrdili da je ugovor o radu na određeno vrijeme sklopljen suprotno odredbama Zakona o radu jer nije bio ispunjen niti jedan uvjet za sklapanje ugovora na određeno vrijeme koji propisuje čl 10 st 1 ZR a sudovi su ...
Detaljnije možete vidjeti ako se pretplatite na časopis Pravo i Porezi.
Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku
