Rad putem agencije za privremeno zapošljavanje jedan je od oblika fleksibilnog zapošljavanja i rada u RH, koji se u posljednje vrijeme sve češće susreće u praksi.
U slučaju agencijskog rada, agencija zapošljavanja radnika (sklapa s njim ugovor o radu) s ciljem ustupanja drugim osobama (korisnicima). Agencija za privremeno zapošljavanje je, dakle, poslodavac koji na temelju sklopljenog ugovora o ustupanju radnika ustupa svog radnika drugom poslodavcu (korisniku) za privremeno obavljanje poslova.
S obzirom na to da je agencija za privremeno zapošljavanje poslodavac ustupljenog radnika, ona je obvezna ustupljenome radniku isplatiti plaću i dostaviti obračun plaće.
Više o uvjetima rada radnika koji rade putem agencija za privremeno zapošljavanje, o obračunu plaće i naknadi plaće agencijskih radnika možete pročitati u članku Rad putem agencija za privremeno zapošljavanje, koji je objavljen u časopisu RRiF, br. 11/12.
