Predmet spora je tužiteljev zahtjev na utvrđenje da odluka tuženika o prestanku ugovora o radu od 20 rujna 2012 nije dopuštena te tim osnovan zahtjev na sudski raskid ugovora o radu naknadu plaće i naknadu štete Nižestupanjski sudovi prihvatili su tužiteljev zahtjev nakon što su u provedenom postupku utvrdili da je tužitelj na temelju sklopljenog ugovora o radu na neodređeno vrijeme s tuženikom od 24 travnja 2012 obavljao poslove tehničara održavanja da je tuženik 20 rujna 2012 donio odluku o prestanku radnog odnosa na zahtjev radnika u kojoj se tuženik poziva na očitovanje volje tužitelja da se ugovor o radu raskine s danom 20 rujna 2012 te da ružitelj tuženiku na bilo koji način nije očitovao svoju volju kojom bi otkazao ugovor o radu niti se njegov potpis na odluci tuženika od 20 rujna 2012 može tumačiti kao suglasnost prihvat ponude koju je tom odlukom dao tuženik tužitelja za sporazumni prestanak radnog odnosa jer ...
Detaljnije možete vidjeti ako se pretplatite na časopis Pravo i Porezi.
Ako ste pretplatnik upišite svoje korisničko ime i zaporku
