Godišnji obračun poreza i prireza iz plaće za 2020. godinu

      U prosincu 2020. godine, a najkasnije do 31. prosinca, poslodavci su obvezni sastaviti godišnji obračun poreza na dohodak i prireza iz plaća samo za radnike kod kojih je dogodila preplata ili manje plaćenog poreza na dohodak. Preplata poreza na dohodak mogla se dogoditi samo kod radnika koji su u dijelu godine koristili neko od prava iz socijalnih osiguranja (rodiljni ili roditeljski dopust, bolovanje i sl.) te im je naknada za vrijeme korištenja tih prava isplaćivana na teret HZZO-a ili Državnog proračuna. Osim u tim slučajevima, preplata poreza na dohodak mogla se dogoditi i u slučaju da je u nekom ili nekim mjesecima isplaćena veća svota primitka s osnove bonusa ili drugih primitaka od nesamostalnog rada pa je porezna osnovica povećana u odnosu na ostale mjesece te je došlo do primjene veće porezne stope. Kako treba sastaviti godišnji obračun poreza iz plaće i ostalih primitaka s osnove nesamostalnog rada, pišemo u ovom članku.

1. Uvodne napomene
2. Za koje radnike poslodavac ne može sastaviti godišnji obračun poreza na dohodak i prireza iz plaće
3. Kako se utvrđuje godišnji obračun poreza na dohodak iz plaće za 2020. godinu
4. U kojim slučajevima može doći do preplate poreza na dohodak i prireza kada je poslodavac obvezan sastaviti godišnji obračun
5. Godišnji obračun poreza na dohodak i prireza za radnika kojemu je zbog neravnomjernih isplata plaća ili ostalih dohodaka od nesamostalnog rada preplaćen porez na dohodak
6. Knjiženje plaće i preplaćenog poreza na dohodak po godišnjem obračunu
7. Utječu li mjere za očuvanje radnih mjesta u posebnim okolnostima prouzročenim virusom COVID 19, na povrat poreza na dohodak