Pravo na godišnji odmor zaposlenih u školskim ustanovama

Časopis: Pravo i porezi - 6.2021
Članak:
Pravo na godišnji odmor zaposlenih u školskim ustanovama
Stranica:
44.
Autor/i:
Autor: Marin KARIN , dipl. iur.
Sažetak:

Uz opći pregled općih pozitivnih propisa kojima se propisuju minimalni zahtjevi koje poslodavac mora ispuniti, autor u ovome članku daje prikaz i komentira odredbe posebnih propisa kojima se uređuju dodatna prava zaposlenih u školskim ustanovama, a čijom se ukupnom interpretacijom i primjenom pravila pobliže uređuje institut godišnjeg odmora zaposlenih u školskim ustanovama. Uz navedeno, daje se presjek tumačenja zajedničkih povjerenstava za tumačenje pojedinoga kolektivnog ugovora. U korelaciji općih propisa, posebnih propisa, Temeljnoga kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama, granskih kolektivnih ugovora za zaposlene u osnovnim i srednjim školama, Kolektivnog ugovora za zaposlenike u osnovnoškolskim ustanovama i Kolektivnog ugovora za zaposlenike u srednjoškolskim ustanovama, pokušat će se dati prikaz uređenja instituta godišnjeg odmora za zaposlene radnike u školskim ustanovama.

  1. Uvod
  2. Stjecanje prava
  3. Trajanje godišnjeg odmora
  4. Razmjerni dio godišnjeg odmora
  5. Raspored korištenja godišnjeg odmora
  6. Prenošenje u sljedeću kalendarsku godinu
  7. Naknada plaće i naknada za neiskorišteni godišnji odmor
  8. Izbor recentnih tumačenja materije godišnjih odmora
  9. Sankcije
Hashtags:
#GodišnjiOdmor, #ŠkolskaUstanova