Posebnosti kod utvrđivanja naknade za bolovanje

Privremena nesposobnost ili spriječenost za rad, u široj primjeni znana kao „bolovanje“ i naknada plaće koja se tijekom nje isplaćuje, kao jedno od prava iz obveznoga zdravstvenog osiguranja, učestalo izazivaju pitanja i dvojbe u situacijama koje naočigled nisu pokrivene pravnim propisima. Kako se izračunava i na čiji teret isplaćuje naknada plaće radniku kojemu se zbog bolovanja mijenja dijagnoza bolesti ili koji nakon završetka bolovanja zbog pogoršanja zdravstvenog stanja započinje novo bolovanje te slična pitanja, često zbunjuju i najiskusnije sudionike. O tome pišemo u ovome članku.

1. Tko može ostvariti pravo na bolovanje – PNR
2. Početak, trajanje i prestanak PNR-a
3. Staž osiguranja obveznih osiguranika
4. Utvrđivanje osnovice za naknadu plaće
5. Visina naknade plaće
6. Tko isplaćuje i na čiji teret se isplaćuje naknada plaće tijekom PNR-a
7. Specifičnosti naknade plaće tijekom PNR-a
8. Zaključak