Časopis: | Računovodstvo, revizija i financije - 10.2021 |
Članak: |
Pravni, socijalni i porezni položaj upućenih radnika na rad u RH |
Stranica: |
74. |
Autor/i: |
Autor: Lucija TURKOVIĆ-JARŽA, dipl. oec. i ovl. rač. |
Sažetak: |
Upućeni (izaslani) radnik na rad u RH je osoba koju je poslodavac koji ima sjedište u drugoj državi privremeno uputio na rad kod poslodavca koji ima sjedište u RH, radi obavljanja poslova prema međusobnom ugovoru. Postupci u pravnom smislu koji se odnose na hrvatskog i na inozemnog poslodavca uređeni su Zakonom o upućivanju radnika u Republiku Hrvatsku i prekograničnoj provedbi odluka o novčanoj kazni. Bez obzira na to što ti radnici određeno vrijeme provode u RH, oni ostaju u socijalnom osiguranju s osnove radnog odnosa zasnovanog kod svojega matičnog poslodavca u drugoj državi pa i doprinose s te osnove njihov poslodavac obračunava i plaća prema propisima te druge države. Predujam poreza na dohodak se, u pravilu, plaća u državi rezidentnosti, ako Ugovorom o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja nije drukčije uređeno. U tom smislu, pravila se analogno primjenjuju u slučaju da hrvatski poslodavac upućuje radnika na rad u drugu državu.
|
Hashtags: |
#ObračunPlaće, #SocijalnoOsiguranje, #UpućeniRadnici |
Povezani sadržaj: |
|