Bolovanje zbog bolesti ili ozljede – II. dio

Privremena nesposobnost za rad (PNR) zbog bolesti i ozljede jedina je privremena nesposobnost za rad tijekom koje, u razdoblju nakon 42 dana, naknada plaće koja se isplaćuje tereti Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje (HZZO). Pritom se postavlja pitanje kako poslodavac određuje osnovicu za naknadu plaće, u kojoj visini i pod kojim uvjetima traži povrat od HZZO-a. U članku će se odgovoriti na postavljena pitanja.

1. Naknada plaće od 43. dana PNR-a zbog bolesti ili ozljede
2. Što se smatra plaćom
3. Što se ne uračunava u osnovicu za naknadu plaće
4. Što kada nema prethodnih isplata poslodavca
5. Što kada osoba nije prethodno bila osigurana na istu osnovicu osiguranja
6. Povrat isplaćene naknade plaće poslodavcu
7. Kada poslodavac ne može ostvariti povrat isplaćene naknade plaće
8. Rad kod dvaju ili više poslodavaca
9. Dopunski rad
10. Isplata naknade plaće obrtnicima